5 actividades de Team Building de 5 minutos absolutamente perfectas

Hay equipos de todas las formas y tamaños, pero hay una cosa que es cierta para todos: cuanto más cohesionado sea su equipo, más eficaz será. Con los equipos cada vez más remotos, nunca ha sido más importante concentrarse en construir relaciones con sus colegas. Los sentimientos de soledad y alienación son grandes problemas que enfrentan los trabajadores remotos. La buena noticia es que los ejercicios de formación de equipos se pueden realizar con frecuencia y sin dolor.

Entonces, ¿cuáles son algunas formas prácticas y fáciles de participar en la creación de equipos que se adapten al entorno de trabajo moderno? En este artículo, he enumerado algunas de las mejores formas de romper el hielo en su equipo, mejorar la confianza y la comunicación y crear un entorno de equipo más agradable y eficaz.

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Juegos de reuniones brillantes es una aplicación web multiplataforma diseñada para generar confianza y comunicación de una manera divertida y sencilla.



Una forma de evitar que la formación de equipos se vuelva obsoleta es tener una amplia variedad de actividades rápidas y fáciles para elegir. A continuación se muestra una lista de nuestros ejercicios de formación de equipos favoritos personales que se pueden realizar virtualmente en videoconferencia.

Nuestras principales actividades de Team Building de 5 minutos para reuniones remotas

Mostrar y contar

Todo el mundo conoce este juego, porque probablemente lo jugaste cuando eras solo un niño. Ahora que todos somos adultos (¡aunque a veces no actuamos como tal!), Es hora de volver a visitar este clásico de la infancia. Las reglas son sencillas. Túrnense para asignar a 1 o 2 personas para elegir un elemento que puedan mostrar al equipo a través de una videoconferencia. El siguiente paso, como su nombre lo indica, es decirles a todos por qué eligió este artículo en particular. Tal vez tenga un valor sentimental, o tal vez sea simplemente un dispositivo genial. Esta es una maravillosa oportunidad para que los miembros del equipo compartan algo personal entre ellos.

Verdades y mentiras

Un juego simple que es ideal tanto para equipos nuevos como antiguos. ¿Qué tan bien conoces a tus compañeros de trabajo? Una vez que todos estén en la videoconferencia, pida a cada participante que diga dos verdades y una mentira sobre sí mismos. Trate de ocultar su mentira lo mejor que pueda, y los jugadores se turnarán para adivinar cuál es la mentira. Una vez que cada jugador haya terminado de adivinar, se revelará la verdad. Excelente manera de ver quién es un gran mentiroso en tu equipo ...
Si quieres la forma más sencilla posible de jugar a este juego, dirígete a Brightful Meeting Games ’ Encuentra mi mentira juego y comience en segundos.



¿Cuál es tu favorito?

Este juego es un sustituto perfecto del obligatorio '¿cómo están todos?' al comienzo de los scrums diarios. Elija cualquier tema (por ejemplo, animales, comida, ciudad, etc.) y todos se turnan para compartir cuál es su favorito de ese algo. Si eso suena demasiado simple, recuerde que ese es el objetivo de estos pequeños juegos. ¡Cuanto más fácil sea una actividad, más probable será que el equipo cumpla! Compartir estos datos aparentemente pequeños sobre usted es una excelente manera de desarrollar lentamente una comprensión de las características de su equipo remoto a lo largo del tiempo. También es una forma fantástica de romper el hielo.

Club de libros o películas

El viernes, pregunte al equipo si alguien planea ver una película o leer un libro durante el fin de semana. Si es algo en lo que otros están interesados, organice una visualización / lectura asincrónica y discuta sus pensamientos el lunes. Aunque puede ser difícil experimentar las cosas simultáneamente cuando todos trabajan de forma remota, poder discutir y charlar sobre experiencias compartidas es una excelente manera de vincularse con su equipo remoto.

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Esta o aquella

Un juego de trabajo en equipo que también funciona como un rompehielos para calentar a todos antes de una reunión. Los jugadores eligen una respuesta de solo dos opciones, preguntadas en rápida sucesión. Hay dos formas de jugar a este juego, la primera es hacer las preguntas en rápida sucesión y la segunda es permitir que el jugador explique y discuta sus opciones. Si necesita una lista de palabras para elegir, puede consultar nuestro Esta o aquella Preguntas enviar .

Otras actividades que requieren un poco más de tiempo

Dependiendo del tiempo del que dispongas, podrás realizar otro tipo de actividades que requerirán un mayor grado de participación y tiempo. Por ejemplo, la organización de happy hours virtuales en los que los equipos pueden hablar en un ambiente relajado o jugar juegos como la búsqueda del tesoro, donde en esta lista con diferentes versiones puedes encontrar el que más te guste, puedes hacer que tu equipo se enganche a un juego totalmente dinámico.Al final, no importa si optas por actividades cortas o largas, lo importante es organizar reuniones donde tu El equipo puede conocerse mejor y sentirse más conectado con la empresa.


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